Coaching professionnel
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BrèvesSélection et développement des hauts potentiels préalable à leur entrée à l'université Groupe d'un grand organisme financier. Nous mettons en place pour un des leaders du transport de voyageurs la sélection et le développement de ses chefs de projets par la méthodologie des Assessment Center. Nous accompagnons la DRH d'un groupe agro-alimentaire dans la mise en
place d'un PSE et, le RRH de l'usine concernée dans la négociation d'un
accord de méthode. Puis nous créons une cellule de reclassement pour
accompagner les salariés concernés. |
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